JTBC미디어텍은 JTBC 영상제작 및 방송기술을 담당하는 방송계열사로 JTBC, JTBC 골프, QTV 등에 최고 품질의 디지털 방송 서비스를 제공하고 있습니다. 생동감 있는 뉴스 영상을 완벽하게 취재, 편집하여 최고의 퀄리티를 시청자에게 전달하고, 드라마와 교양, 예능 프로그램 영상물제작, 중계차를 이용한 각종 야외 중계 등 시청자에게 최고의 방송 영상을 제공하고자 적극적인 태도와 끊임없는 도전으로 최선을 다하고 있습니다.
공고제목 | [JTBC미디어텍]포스트프로덕션팀 인제스트(예능, 교양 촬영본 변환) | ||
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홈페이지 | http://www.JTBC.com/ | 모집인원 | 1명 |
업종 | 방송영상 | 직종 | 방송/송출/인코딩 |
회사명 | JTBC미디어텍 | 근무부서 | JTBC미디어텍 |
근무형태 | 파견계약직 | 채용성별 | 무관 |
급여조건 | 신입 216만원 (휴일수당 별도)/경력별 차등지급 | 경력사항 | 무관 |
근무지역 | 서울 | 학력 | 초대졸부터 무관까지 |
모집기간 | 2024.12.02 부터 2024.12.06 까지 | 채용연령 | 무관 부터 무관 까지 |
근무시간 | 주근,야근,조근,휴무 4조 3교대근무(모집요강 참고) | 채용형태 | 파견직 |
㈜크릭앤리버엔터테인먼트는 방송스탭전문 에이전시입니다.
금번 당사의 협력사에서 채용인원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
[모집부문]
JTBC미디어텍 포스트프로덕션팀 인제스트(예능, 교양 촬영본 변환)
[담당업무]
JTBC 예능/교양 프로그램 촬영본 변환 작업
* 아는형님, 뭉쳐야찬다3, 이혼숙려캠프, 최강야구, 한블리, 다큐초이스 등
JTBC 예능/교양 홈페이지 링크 https://tv.jtbc.co.kr/section/enter
[근무조건]
① 근 무 지 : 서울시 마포구 상암동 JTBC빌딩
② 급 여 : 신입 216만원(경력별차등) + 심야/휴일 근무시 근무지원금 및 휴일수당 지급
③ 고용형태 : 파견계약직
④ 복리후생 : 4대보험, 연차휴가, 경조휴가, 명절선물, 퇴직금
⑤ 근무시간 :
주근,야근,조근,휴무 4조 3교대근무
1. 주간근무 : 07:30-18:00
(10시간30분-휴게 1시간)
2. 야간근무 : 18:00-24:00
(6시간-휴게 1시간)
3. 조간근무 : 24:00-07:30
(7시간30분-휴게 1시간)
[자격조건]
① 성별 : 무관
② 연령 : 무관
③ 학력 : 무관
④ 경력 : 경력
⑤ 우대사항 :
관련경력(인제스트,인코딩) 1년 이상자 우대
FCP 및 EDIUS 편집프로그램 사용 가능자 우대
방송기술제작 관련 전공자 우대
[전형방법]
① 1차 : 서류전형
② 2차 : 에이전트 면접
③ 3차 : 방송국 방문/미팅
[지원/문의]
① 지원방법 : 하단 JTBC미디어텍 자사양식 다운로드 후 jhkim@crikorea.com 으로 회신
② 당사위치 : 서울시 영등포구 영등포로 150, 생각공장당산 제C동 703,704호 (우편번호: 07292)
③ 문 의 처 : HR사업팀 김지현 에이전트(jhkim@crikorea.com / 연락처 010-4299-4673)
*자세한 사항은 전화문의 바랍니다*
*많은 지원 바랍니다*
[채용서류 반환에 관한 고지]
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 근거하여 최종합격자 발표 후 채용을 위해 제출한 서류일체는 반환 요청할 수 있음
- 단, 최종합격하여 입사한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며,
보관기간 (채용서류의 반환을 청구하지 않는 경우 반환 청구기간, 채용서류의 반환을 청구한 경우
구인자가 특수취급우편물을 발송하거나 전달한 시점까지의 기간) 이 경과한 증빙서류는 모두 파기
* 반환청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내
* 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식(양식 다운로드)을 작성하여
wjpark@crikorea.com 으로 신청하고, 접수 후 14일 이내 특수취급우편물로 발송 또는 방문수령 가능
(단, 채용서류를 특수취급우편물로 송달하는 경우 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음)
채용담당자/직책 | 김지현 | 채용담당부서 | HR사업팀 |
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문의전화 | 02-2090-1541 | 관련메일 | jhkim@crikorea.com |