구로 디지털 단지 근처
| 공고제목 | 한국 DMB AD 모집 | ||
|---|---|---|---|
| 홈페이지 | http://www.kdmb.co.kr | 모집인원 | 3명 |
| 업종 | 방송영상 | 직종 | 방송/조연출(AD) |
| 회사명 | 한국 DMB | 근무부서 | 콘텐츠 개발팀 |
| 근무형태 | 파견계약직 | 채용성별 | 무관 |
| 급여조건 | 사내규정 | 경력사항 | 6개월 이상 |
| 근무지역 | 서울 | 학력 | 초대졸부터 무관까지 |
| 모집기간 | 2006.01.13 부터 2006.01.19 까지 | 채용연령 | 47세 부터 40세 까지 |
| 근무시간 | 사내규정 | 채용형태 | 정규직 |
▣ 업무내용
………………………………………………………………………………………………………
조연출 업무
▣ 모집 및 응시자격
………………………………………………………………………………………………………
생방송 유 경험자 우대
근거리 거주자 우대
▣ 교통환경
………………………………………………………………………………………………………
구로 디지털 단지
▣ 복리후생
………………………………………………………………………………………………………
4대보험(연금보험, 건강보험, 산재보험, 고용보험)
퇴직금
▣ 제출서류
………………………………………………………………………………………………………
이력서(사진첨부)
자기소개서
▣ 전형방법
………………………………………………………………………………………………………
1차 서류전형
2차 면접
▣ 제출처
………………………………………………………………………………………………………
크릭앤리버 코리아
담당 서정선
▣ 접수방법
………………………………………………………………………………………………………
www.mediatong.com 으로등록 후 온라인 지원
도는 담당자 E-mail
*자세한 사항은 전화문의 바랍니다*
*많은 지원 바랍니다*
[채용서류 반환에 관한 고지]
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 근거하여 최종합격자 발표 후 채용을 위해 제출한 서류일체는 반환 요청할 수 있음
- 단, 최종합격하여 입사한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며,
보관기간 (채용서류의 반환을 청구하지 않는 경우 반환 청구기간, 채용서류의 반환을 청구한 경우
구인자가 특수취급우편물을 발송하거나 전달한 시점까지의 기간) 이 경과한 증빙서류는 모두 파기
* 반환청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내
* 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식(양식 다운로드)을 작성하여
wjpark@crikorea.com 으로 신청하고, 접수 후 14일 이내 특수취급우편물로 발송 또는 방문수령 가능
(단, 채용서류를 특수취급우편물로 송달하는 경우 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음)
| 채용담당자/직책 | 서정선 | 채용담당부서 | |
|---|---|---|---|
| 문의전화 | 02-761-8901 | 관련메일 | sjs@crikorea.com |
