Ex)

-2008년 1월1일 A근로자가 입사시 보수월액이 1,000,000원인 경우, 2008년 입사시점부터~ 2009년6월까지의 보험료는 45,000원으로 납부하게 됩니다.(1,000,000원 * 4.5%)

-하지만 A근로자가 2008년에 상여금 200,000원과 시간외 수당 500,000원이 추가적으로 발생하여 연간 보수총액이 <1,000,000 * 12개월= 12,000,000 + 200,000 + 500,000>

총 12,700,000원이 연간 보수총액이 됩니다.

▶2009년 7월부터 변경될 국민연금은

12,700,000원(연간보수총액) / 366일(총근로일수) * 30일 = 1,040,000원이 기준소득월액이 되며,

1,040,000원 * 4.5% = 46,800원이 2009년7월 변경된 국민연금보험료가 됩니다.